ザ★ドラフトについて｜工場系専門の転職スカウトサービス

大手企業の8割以上が「これまでの採用に限界を感じている」と言われており、「人材紹介」「SNS」「リファラル（社員紹介）」
「オウンドメディア」「口コミサイト」と採用施策も多様化し、採用コストも増加する一方です。
ザ★ドラフトでは工場や倉庫でのお仕事を希望される求職者が全国各地から多数エントリーいただいてます。
労働人口の減少で激化する採用市場を勝ち抜く為に、「待つ採用」から「攻める採用」を是非ご活用ください。

Point

ザ★ドラフトのポイント

POINT 01

履歴書が完成した人材のみ公開

ザ★ドラフトでは、条件面でのミスマッチを事前に防ぐために、求職者様の履歴書が完成(100%)になるまで公開されません。
専任のオペレーターによるチェックを行い、「見づらい/分かりづらい/内容不足」など履歴書の不備が改善された状態で公開いたします。

POINT 02

希望の人材に直接スカウト

履歴書が完成(100%)された状態で公開されるため、【年齢】【性別】【職歴・資格】【希望エリア】などの情報を確認した上でスカウトできます。スカウトメッセージは求職者のLINEに通知が行くため、見ていないなどのミスも無くなります。

POINT 03

ザ★ドラフト内で全て完結

ザ★ドラフトでは、業務の効率化を図るために、【スカウト】から【WEB面談】まで全てシステム上で管理できるように作られています。求職者の採用進捗が、ステータス管理で一目で分かるようになっております。

POINT 04

ドラフトボーナスで強力なグリップ

ザ★ドラフトでは、欲しい人材のスカウト時に、その人材を逃さないために、独自のボーナス機能である「ドラフトボーナス」を活用することで、人材を逃さずグリップし、無駄を省いた採用活動を行っていただけます。

POINT 05

ノウハウが詰まったサービス

求職者様、採用企業様の双方が何を大事にされているのか？これまでに数千件の人材紹介を行う際に、徹底的なヒアリングを行い、情報やノウハウを蓄積しております。
工場系トップレベルの人材紹介会社として蓄積したノウハウをザ★ドラフトに集約しております。

POINT 06

安心のサポート体制

年間5,000人以上の紹介実績を誇る人材紹介会社のコーディネーターチームと、コーディネーター経験のあるオペレータースタッフによる連携で、採用担当者様をしっかりとサポートいたします。まずはお気軽に採用に関するお悩みや課題をお伝えいただき、一緒に採用活動の成功へ。

Problem

業界の課題や悩み

業種・職種問わずに、日本では労働人口そのものが減少しています。
少子高齢化社会が進んでいることが最大の原因です。
求人数が求職者数を上回り、企業が求人を出しても応募者がなかなか増えないため人手不足が継続している状態となっています。そうした影響もあり、日本における有効求人倍率は年々増加傾向にあり、1人あたりの採用コストも比例して増加しております。ブルーカラーと言われる工場系のお仕事もその影響を受けており、多額のコストをかけて広告をしても求人が集まらず、従来の求人広告では1ヶ月で1人採用するのがやっとだったとの声も聞こえます。

企業様が抱えられる課題や悩みを解決するために、「待つ採用」ではなく、「攻める採用」にシフトチェンジしていただくために、ザ★ドラフトは業界で初めて工場系のお仕事を専門とした転職スカウトサービスを提供しております。